我叫XX，来自合肥建工总承包公司技术质量部，今年7月毕业后进入公司工作，能成为一名安粮人让我深感荣幸！在踏入合肥建工不足三个月时间里，时刻有着一种特殊的氛围：这里有领导的谆谆教诲，使我能够摆正自己位置、明确人生目标；这里有同事的悉心传授，使我加快步入工作正轨、帮助我向职业人进行转变；这里更是一个精彩纷呈的舞台，使我坚信只要不懈努力就有无限可能。
此次新员工入职培训，虽然只有短短的六天时间，但内容丰富、形式多样，让我受益匪浅。
首先就是知识层面的拓宽提升。担任此次培训主讲人或是公司领导，或是部门经理，或是各个领域专家。培训内容更是涉猎范围之广、涵盖信息量之大：安粮四十年风雨光阴的历史征程，厚重的文化底蕴，都深深地震撼着我；具有不同特色子公司最终汇聚于安粮，这必将统一于一套完善地科学地先进地管理制度体系，既让我感受到各个公司板块的主营业务，又能明确自己的业务方向，也是我今后开展工作的基础；除此之外，公司各级领导协同人力资源部精心为我们即将踏入职场的新手准备一份礼物，那就是一份“职业化训练”素质营养，为今后我能够成为一名合格的“安粮人”打下铺垫。
其次就是情感上得到升华。尤其拓展训练这一环节，结交不少安粮的新同事，我们同心协力、各尽所能去完成通天塔、挑战150、造船等，这过程有过分歧、有过不信任、有过自私，慢慢的融为一个“家”，我们开始信任团结、懂得无私奉献着自己的力量、能更好的协作拼劲全力朝着我们认为不可能的目标奋斗。
短短的六天培训虽然结束，可我们的工作才刚刚开始。如何将培训所获、学校专业知识技能更好的结合到我们工作中去？我觉得这才是我们当下最应该思考的核心问题，并想借此机会与各位新同事共同勉励几点感悟：
1、利用最短时间完成角色转变、明确个人定位、适应新环境；
2、谨记自己是“安粮人”，懂得吃苦耐劳，懂得责任，懂得忠诚；
3、时刻提醒自己谦虚谨慎、不断学习提升，尽快熟悉本职业务；
工作对于我们这些刚步入岗位的新员工来说，既兴奋又茫然，我们优势之处在于理论但缺少实践经验。因此，需要弥补不足之处，要求我们具备一切从零开始的勇气和决心；时刻保持虚心向公司前辈学习的态度；养成善于从小事做起，通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。我相信，在公司各级领导的关怀和正确领导之下、各位前辈们悉心帮助之下、自己不懈努力之下，不管未来工作有多么的牵头万绪或有多大困难都能克服，创造出无愧于自己无愧于“安粮人”的工作业绩！让我们携起手来，为了公司也为了自己更加美好的明天而努力奋斗！
（合肥建工 姜效亭）