在这个充满激情和希望的6月，我非常幸运的在入职一个月后参加了公司精心策划筹备的“新员工企业文化导入暨职业化训练”活动，在万佛湖快乐的3天培训中，我有了不同以往的体验与感悟，对公司、对我们的团队也有了更深入的了解和认识。
14日下午到达美丽的万佛湖小木屋培训基地，稍做调整即进入了新员工企业文化导入培训，公司办公室张星明副主任详尽、风趣的为大家介绍了公司的历史、组织架构和各板块情况以及行政、人力资源、财务方面的管理制度。通过介绍，我们这些“新人”对公司的发展历程、业务范畴、公司特点以及内部的一些文化和现状有了更清晰的认识。人是构成企业核心元素之一，员工的工作态度、价值观、技能水平等方面直接影响企业的发展，所以要想与企业共同成长，我们每个员工必须要树立正确的工作价值观，不断提升自我“含金量”，不仅要满足企业发展的需求、更要适应社会的发展需求。我相信每个人都懂得“大河无水、小河干”的道理，只有企业好，才有员工好。对于影响企业发展的一些人和行为我们要看清，我们首先要做好自己，通过自己的实际行动去影响和改变身边的人。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。这句话同样可以用在我们平时的工作中，从点滴做起，一切都可以改变。
15日一天的拓展培训集结了所有队员的汗水、欢笑、激情、智慧、感悟。通过“巧渡硫酸河、信任背摔、高空抓杠、孤岛求生、急速60秒、毕业墙”几个妙趣横生的游戏把我们的人生、事业、伙伴联系在一起，给我们带来无穷的乐趣、信心、勇气和思索，引起心灵的强烈震撼和共鸣。小游戏中告诉我们了几个大道理：一、每个人都具有无限的潜能。像在“高空抓杠”游戏中平时认为自己根本办不到的动作，在团队的激励和帮助下，都能突破自我完成挑战。这也说明了只要有决心和信心，不管多么有挑战的目标，我们都能够激发自身潜能去完成目标。因此在工作和生活中遇到挑战，我们内心不能有“办不到、不可能、我不行”这样的想法，而是要相信自已，积极接受面对困难和挑战，只要有坚定的必胜信念，没有什么解决不了的难事，有句话说的好：“只要思想不滑坡，方法总比困难多”。二、团队的重要性。游戏中告诉我们工作中很多挑战必须要靠团队的力量去完成，个人的力量在某些方面往往是有限的。同时作为团队中的一员，我们必须要信任团队和团队中的伙伴，只有相互信任才能彼此协作达成目标，“信任背摔”游戏充分展示了团队之间的信任、协作的重要性。只有充分信任你的同伴，相信你的团队，他们才会在你需要帮助的时候给你最无私、最真诚的支持；如果要顺利通过“巧渡硫酸河”、“毕业墙”两个游戏，必须要有部分队员奉献自己的脚和肩膀，让队友踩着通过障碍。这也告诉我们作为团队中的一员，我们还要有奉献精神，团队的目标就是每个队员的目标，在为达成目标的过程中有的时候需要牺牲到个人利益，因此为了整个团队的目标达成，我们不能计较个人得失，要有为团队、为队友牺牲自我利益的奉献意识。当然在达成目标后，团队和队友也不会忘记你的付出，鲜花和掌声将等待着你。三、“急速60秒”告诉我们团队必须要分工协作。培训一开始教练就要求每队选出本队队长，任何一个团队都需要一个“指挥者”，这个“龙头”的角色起到带领、指挥、协调、组织、决策、沟通以及攻克难关的作用。团队遇到任务时，领导者首先要带领大家制定目标和策略，然后根据团队队员的各自特点及专长进行分工，做到每个队员能够各司其职，团队中的每名队员，首先要服从团队领导者，当方向及策略确定后要绝对统一按照计划进行，服从领导者的任务安排。保证团队中只有一种声音和每个队员不折不扣的执行力。在实际工作中，会借助制度、奖惩、文化等方面来确保以上方面落实。四、学会变通，合作可以达到双赢。当任务完成过程中遭遇“瓶颈”，原方法已不能达到目标时，我们要学会及时调整策略和方法，不能盲目执着，要学会变通。这就要求团队要有良好的沟通和信息有效传递机制，以提供给领导者及时调整策略和分工。另外“急速60秒”游戏能成功完成除了团队内部的分工外，更关键的是要与其他团队进行信息共享、团队与团队之间的沟通协作，以达到最后的共同胜利。在实际工作中，公司内部各部门之前、甚至同竞争对手之间在某些情况下完全可以做到资源共享、合作双赢。
16日的日程是《新员工职业化培训课程》，让我们倍感鼓舞、兴奋的是陈焱华董事长亲临培训课堂为大家培训，陈董事长就安粮企业文化、业务发展以及对我们新员工的要求和期待等方面进行了详细生动的讲解。陈董事长说的一句话——“安粮不会让实在人吃亏”。让我感触很深。在这样一个急功近利的时代，很多人追求的都是眼前的功利，慢慢丧失了做人本应有的品质，变的浮躁、势力、自我、不择手段。而不追求虚表的“实在人”好像不太能适应这样的社会环境了，因为吃亏的往往都是“实在人”。但是社会和企业的发展都离不开这些真正踏踏实实干事情的“实在人”，安粮是“务实”的企业，对于我们新员工来说，认认真真、踏踏实实的做好本职工作，为企业付出不计较利益得失，不要被一些不好的思想所影响，在安粮要相信吃亏是福、付出总有回报。
此次培训让我感受到了公司领导的睿智谦和、员工的活力向上。相信通过全体安粮人的拼搏努力，我们的明天会更好！
（安粮控股 谢厚安）