有句古话说得好：“古之立大事者，不惟有超世之术，亦必有坚忍不拔之志。”这句话被写在了我日常的记事本上，时常翻看，反思。人们最大的敌人不是眼前的困难，是面对困难的恐惧和退却，归结来说就是不够了解自己。既然不了解自己，何来扬长避短，取长补短，完善自己呢？几天的拓展训练结束了，最大的收获就是了解自己，勇于正视自己的不足，并发现自己所不被发掘的潜质。
在这几天的培训中，和每位可爱的安粮人相处，竞赛，谈心，与年轻人共同谈理想谈对未来的憧憬，向前辈们请教工作方法和技巧，每一分每一秒都不虚度，都有收获。对我而言，他们就是我迈入安粮大家庭的第一笔宝贵的财富，我视若珍宝。
在拓展训练中，我们分组完成了一项项比赛竞技项目，趣味又不乏深意。以热身开始的“群龙取水”为例，要凭借自己和队友的力量，取到远处的矿泉水。看似简单，可要仅靠自身的力量，是不可能完成的任务，但是作为一个团队，要辅助一个队友达成目标，就变得容易许多了。队友们制定了策略，分工合作，把一位队友伸向前方，后方队友分别拉住腿和胳膊，同时固定住腰确保安全。一个简单的取水动作，竟出动了五位以上的队友！当轮到我上前取水的时候，一开始还对队友的安全措施抱有怀疑，不敢彻底放身取水，导致离目标还有一段距离。这个时候，我看到队友们坚毅的目光，听到他们异口同声的肯定的话语，“没问题！我们在呢！放心去做吧！”顿时我放下心中的不安，全身几乎前倾，顺利取到了水。每个队友轮番上阵，剩下的队友全力支持，整个过程越来越熟练和顺畅。虽是竞技项目，我们每队都争强好胜，可是后来想想，其实完成的过程和思考远远比是否胜利重要。所有的竞技项目都从游戏的角度教会了我们如何在团队中工作，首先要充分信任你的团队，给予他们最大程度的支持和信任，放手去做。当你得知，你的身后是全力支持和信任的团队，你不是一个人在战斗，你将会有前所未有的勇气和披荆斩棘的力量，去冲破重重困难，给你的团队增光添彩。那份自豪感和荣耀感是单纯自我的成功无法企及的。
除了这些趣味项目之外，新员工还参与了公司关于企业文化和商务知识的内训。通过老师的讲解和点播，从一个初出茅庐莽莽撞撞的新人仿佛变成了一个更加懂得换位思考的社会人。首先是商务礼仪和情绪管理的培训，作为大学的礼仪队队长，我也曾多次组织学校的礼仪接待活动，深知仪表形象的重要性。良好的商务礼仪和形象是对别人的尊重，是自信的来源，更是高职业素养的体现。不过，最令我印象深刻的还是何老师所讲解的“计划执行和沟通协调”课程。职场不同于校园，我们追求高效率和高配合度，而不是懒散，随意和拖延的工作态度。面对堆积成山的棘手工作，如何有序高效地完成，如何想领导所想，何老师都给了我们详细的解答。在学校中，放养的态度让我们不能独立地承担责任，逃避困难，无人施压，得过且过，“差不多得了”成为了口头禅，太久没有以高标准要求自己，才导致了自己越来越懒散，停步不前，毫无斗志。在学校中，我们掌握了许多门用以安身立命的专业技能，但是从未培养过职场情商。通过这次培训，我越发明白了这才是职场是否顺利和成功的关键。
现在的我是一名安粮的普通员工，感谢安粮给了我机会将所学和所用相结合。董事长曾在新员工培训中说到：“要把个人的小事业和企业的大发展结合起来，这样才能发挥个人价值的最大化。”当我踌躇满志要将安粮作为我职业生涯的起点时，我就已全身心地投入安粮的大家庭中，与它同呼吸共发展，不断挑战自我，向人生更高目标迈进！
（安粮国际 董清）