企业要闻
公司在马鞍山举办安粮控股系统新员工文化导入暨拓展训练
发布时间：2011-06-14
由公司办公室（人力资源部）精心筹备组织的2011年安粮控股系统新员工文化导入暨拓展训练活动于6月10日、11日在马鞍山盛德轩国际会议中心顺利举行。本次活动参训人员共计68人（其中63人参加拓展培训），公司总法律顾问储洁印、办公室主任潘冬生与新员工一道参加了培训。
此次活动得到了公司领导的高度重视和大力支持，各板块公司积极配合，在公司办公室（人力资源部）的精心策划和认真组织下，活动圆满完成，取得了预期的培训效果。
本次活动包括一天半的户外拓展训练和半天的企业文化、制度培训。在一天半的拓展训练中，全体人员时而冒着大雨、时而顶着烈日，甚至冒着负伤的危险，坚持完成各培训项目。从建立团队、解除隔阂，到背摔、空中断桥、电网、驿站传书、求生等项目，参训人员通过亲身体验和培训师的引导，深刻理解和认同执行力、团队协作、遵守规则的重要性，同时，充分发掘了自身的潜能，增强了勇气和信心。通过半天的企业文化、制度培训，新员工全面了解了公司的历史、现状、愿景、使命和价值观，以及主要的行政、人力资源和财务规章制度。
此次活动，增进了新员工之间的情感交流，营造了积极向上、活泼进取的组织氛围，展现了“安粮人”良好的素质和精神风貌。
此次活动得到了公司领导的高度重视和大力支持，各板块公司积极配合，在公司办公室（人力资源部）的精心策划和认真组织下，活动圆满完成，取得了预期的培训效果。
本次活动包括一天半的户外拓展训练和半天的企业文化、制度培训。在一天半的拓展训练中，全体人员时而冒着大雨、时而顶着烈日，甚至冒着负伤的危险，坚持完成各培训项目。从建立团队、解除隔阂，到背摔、空中断桥、电网、驿站传书、求生等项目，参训人员通过亲身体验和培训师的引导，深刻理解和认同执行力、团队协作、遵守规则的重要性，同时，充分发掘了自身的潜能，增强了勇气和信心。通过半天的企业文化、制度培训，新员工全面了解了公司的历史、现状、愿景、使命和价值观，以及主要的行政、人力资源和财务规章制度。
此次活动，增进了新员工之间的情感交流，营造了积极向上、活泼进取的组织氛围，展现了“安粮人”良好的素质和精神风貌。
安粮控股办公室（人力资源部）