企业要闻
公司举办中层管理职位内部竞聘会
发布时间：2013-01-11
1月9日上午，公司在22楼会议室举办中层管理职位竞聘会。共有7名符合条件的竞聘人员报名参加了此次竞聘会。
本次竞聘会竞聘职位分别为办公室主任助理、委派财务副经理/助理、人力资源部部长助理、审计督察部副部长、国际结算部部长助理。竞聘会由考评小组组长主持。竞聘演讲的顺序采取抽签方式确定。竞聘演讲包括自我评价、工作业绩、对竞聘职位的认识、以及受聘后的工作计划（方案）等。每个竞聘人员演讲结束后，考评小组成员均有针对性的进行了现场提问，由竞聘人员现场答辩。竞聘人员演讲答辩完毕，由考评小组成员对其进行现场评分。根据竞聘办法，公司将根据评分情况，从合格候选人员中选聘任用。
此次中层管理职位竞聘拓宽了公司选人用人的渠道，满足了经营管理工作需要，对优化人力资源配置，深入推进和实施用人制度改革发挥了积极的主导作用。
本次竞聘会竞聘职位分别为办公室主任助理、委派财务副经理/助理、人力资源部部长助理、审计督察部副部长、国际结算部部长助理。竞聘会由考评小组组长主持。竞聘演讲的顺序采取抽签方式确定。竞聘演讲包括自我评价、工作业绩、对竞聘职位的认识、以及受聘后的工作计划（方案）等。每个竞聘人员演讲结束后，考评小组成员均有针对性的进行了现场提问，由竞聘人员现场答辩。竞聘人员演讲答辩完毕，由考评小组成员对其进行现场评分。根据竞聘办法，公司将根据评分情况，从合格候选人员中选聘任用。
此次中层管理职位竞聘拓宽了公司选人用人的渠道，满足了经营管理工作需要，对优化人力资源配置，深入推进和实施用人制度改革发挥了积极的主导作用。
（办公室）