企业要闻
公司举办2012-2013年度安粮系统新员工企业文化导入暨职业化训练
发布时间：2013-06-19
6月16日至18日，由公司人力资源部、集团公司办公室共同筹备组织的“2012-2013年度安粮系统新员工企业文化导入暨职业化训练” 活动在南京万成生态园举行。来自安粮集团、安粮控股及子公司的105名新员工参加了本次活动。安粮集团、安粮控股有关领导金东、孙毅、潘冬生亲临现场看望学员并就安粮发展历程、安粮企业文化、安粮核心价值观等议题发表了主题演讲。
本次活动包括半天的企业文化导入培训、一天半的职业化培训和一天的户外拓展训练。通过半天的企业文化导入培训，学员们全面了解了公司的发展历程、取得的成绩、发展规划；思考了“诚信、务实、和谐、创新”的企业核心价值观；学习了有关行政、人力资源和财务规章制度。在随后一天半的职业化训练中，学员们深刻领会到了一个职业人应该有的职业素养。在第三天的拓展训练中，新员工们克服了36度的高温，迎难而上，坚持完成了各个培训项目，传递了挑战自我，熔炼团队，创造激情，强调奉献的理念。
为期三天的训练结束了，参训的新员工都表示要将在训练中学习到的启示和体会应用于实际工作中，用团队的概念，积极进取的心态，共同熔铸一支高效的队伍，建立对安粮的归属感，携手为安粮的美好明天努力。
本次活动包括半天的企业文化导入培训、一天半的职业化培训和一天的户外拓展训练。通过半天的企业文化导入培训，学员们全面了解了公司的发展历程、取得的成绩、发展规划；思考了“诚信、务实、和谐、创新”的企业核心价值观；学习了有关行政、人力资源和财务规章制度。在随后一天半的职业化训练中，学员们深刻领会到了一个职业人应该有的职业素养。在第三天的拓展训练中，新员工们克服了36度的高温，迎难而上，坚持完成了各个培训项目，传递了挑战自我，熔炼团队，创造激情，强调奉献的理念。
为期三天的训练结束了，参训的新员工都表示要将在训练中学习到的启示和体会应用于实际工作中，用团队的概念，积极进取的心态，共同熔铸一支高效的队伍，建立对安粮的归属感，携手为安粮的美好明天努力。
(办公室）