企业要闻
公司举办2013年度中高层管理人员培训
发布时间：2014-01-16
为进一步提高公司系统中高层管理人员的管理能力和贸易类业务部门经理的业务技能，公司人力资源部于2013年12—2014年1月组织了2013年度中高层管理人员暨贸易类业务部门经理培训。
2013年培训重点为贸易类课程，公司人力资源部根据中高层管理人员的培训需求，结合有关岗位胜任素质要求，设计了三个培训主题，分别为针对贸易类业务部门经理的“出口市场营销与海外订单有效获取”、“国际商务谈判及涉外销售沟通技巧”，以及针对中高层管理人员的“管理创新”。贸易类课程培训为期3天，参训人员70余人；中高层管理人员培训为期1天，参训人员120余人。
2013年培训重点为贸易类课程，公司人力资源部根据中高层管理人员的培训需求，结合有关岗位胜任素质要求，设计了三个培训主题，分别为针对贸易类业务部门经理的“出口市场营销与海外订单有效获取”、“国际商务谈判及涉外销售沟通技巧”，以及针对中高层管理人员的“管理创新”。贸易类课程培训为期3天，参训人员70余人；中高层管理人员培训为期1天，参训人员120余人。
贸易类课程邀请陈硕先生主讲，陈老师是国内知名进出口贸易专家，他主要介绍了国际市场战略、国际品牌营销、国际收购、海外客户经销层级、海外客户国别特征、国际商务谈判流程及策略博弈、海外客户沟通价格谈判与协商等方面内容。他以其处理外贸业务独到的见解和技巧，结合详实生动的案例，调动了参训人员的积极性，其授课内容和方式受到包括公司领导在内的参训人员的一致好评。
“管理创新”由胡飞雪女士主讲，胡老师长期从事管理创新研究，著有《创新思维训练与方法》和《创造力开发》等相关著作。胡老师通过案例分析、公式演练，详细阐述了管理创新操作技巧。
通过此次培训，进一步增强了贸易类业务部门经理对国际贸易知识以及前沿贸易政策的理解，拓宽了中高层管理人员的管理思维。公司今后将进一步完善培训体系，给各级员工提供更多有针对性的培训，不断提升人才素质。
(安粮控股 人力资源部)