企业要闻

公司开展2014年新员工企业文化导入暨职业化训练（二期）活动

发布时间：2014-09-23

为使新员工更好地理解和感受公司的文化内涵，帮助新员工更好地融入组织，提升新员工的职业素养，公司人力资源部于9月12日、13日、19日、20日组织开展了2014年安粮系统新员工企业文化导入暨职业化训练（二期）活动。公司系统新员工80余人参加了此次活动。
9月12日、13日的培训主题为企业文化导入及拓展训练。9月12日企业文化导入培训在公司5楼多功能厅进行，包含企业文化、人力资源管理制度、行政管理制度、财务管理制度及基础法律知识等5个模块，帮助新员工在了解公司的发展历程及相关基本制度的同时，学会用法律知识维护公司及自身权益。公司领导储洁印副总裁，潘冬生董秘到会并授课。9月13日的拓展训练在合肥市庐江县汤池拓展基地进行。通过破冰、晚会及拓展项目的锻炼，提高了新员工的团队意识，增进了新员工之间的情感交流。
9月19日、20日的主题为职业化训练。结合对新员工职业素养的要求，人力资源部设计了“计划执行与沟通协调”、“商务礼仪”、“情绪与压力管理”三门课程，帮助新员工提高执行力，更快适应工作、提升职业素养。
此次培训帮助新员工更好地认识了公司，了解了公司对他们的期望，增进了新员工之间的了解，有利于新员工更好地融入公司。

（安粮控股人力资源部）