企业要闻
公司开展2016年新员工培训
发布时间：2016-9-14
8月26日至9月10日，公司组织开展了2016年安粮系统新员工企业文化导入暨职业化训练活动。公司系统新员工100余人参加此次活动。
8月26日，企业文化导入培训在公司5楼多功能厅开展，内容包括企业历史沿革、基础法律知识、员工行为规范、人力资源管理制度、财务管理制度、行政管理制度等相关模块。安粮控股副总裁兼总法律顾问储洁印讲授“基础法律知识”，安粮控股财务副总监张来往讲授“企业历史沿革”。
8月27日、9月3-4日，开展了职业化训练。培训主题分别是“商务礼仪”、“情绪与压力管理”、“高效沟通”、“时间管理”、“目标计划与执行管理”。通过职业化训练课程的学习，促进了新员工职业素养的提升，并帮助其更好地理解、更快地适应职场。
9月9-10日，户外拓展在巢湖中庙拓展基地开展。拓展以“认识安粮→融入安粮→凝聚安粮→筑梦安粮”为主线，以凝聚奋进为目标，活动设置让每一个人，每一个团队充分体验。结合公司成立40周年主题，还特别设置造船活动，让学员共同搭建、描绘“安粮号”，展现了全体新员工对公司的信心和祝福。
8月26日，企业文化导入培训在公司5楼多功能厅开展，内容包括企业历史沿革、基础法律知识、员工行为规范、人力资源管理制度、财务管理制度、行政管理制度等相关模块。安粮控股副总裁兼总法律顾问储洁印讲授“基础法律知识”，安粮控股财务副总监张来往讲授“企业历史沿革”。
8月27日、9月3-4日，开展了职业化训练。培训主题分别是“商务礼仪”、“情绪与压力管理”、“高效沟通”、“时间管理”、“目标计划与执行管理”。通过职业化训练课程的学习，促进了新员工职业素养的提升，并帮助其更好地理解、更快地适应职场。
9月9-10日，户外拓展在巢湖中庙拓展基地开展。拓展以“认识安粮→融入安粮→凝聚安粮→筑梦安粮”为主线，以凝聚奋进为目标，活动设置让每一个人，每一个团队充分体验。结合公司成立40周年主题，还特别设置造船活动，让学员共同搭建、描绘“安粮号”，展现了全体新员工对公司的信心和祝福。
本次培训，公司继续应用培训考核（评估）体系，即从反应层、学习层和行为层三个层面对培训效果进行评估，并进行为期一个月的培训成果转化工作。
（安粮控股 人力资源部）